(Hybrid) HR Manager
Pusat Kirana Cafe & Coffee · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Pusat Kirana Cafe & Coffee adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan konsep cafe yang menyediakan berbagai macam minuman dan makanan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami.
HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.
Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan melaksanakan kebijakan serta program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja atau perwakilan lainnya.,Mengelola absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Membuat dan mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.🎓 Kualifikasi & Syarat
Memiliki gelar sarjana atau diploma di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait sumber daya manusia adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis data.Kemampuan untuk membuat kebijakan dan program yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang